Хорда - компания, которая является ведущим выставочным оператором на крупнейших площадках страны. Мы специализируемся на организации и проведении выставок для государственных организаций, компаний с государственным участием и представителей крупного бизнеса. Наша команда стремится к качественной и профессиональной организации мероприятий, которые помогают нашим клиентам успешно продвигать свои продукты и услуги на рынке.
Мы приглашаем в нашу команду талантливых специалистов, готовых воплощать в жизнь крупные проекты и обеспечивать высокий уровень сервиса для наших клиентов. У нас есть отличные возможности для профессионального роста и развития, а также для творческой самореализации. Мы ценим и поддерживаем инициативность, творческий подход и стремление к достижению поставленных целей.
В нашей команде есть вакансии для специалистов различных профилей, включая руководителей проектов и менеджеров по продажам. Мы ищем людей, которые готовы работать в команде, обладают коммуникативными навыками, умеют анализировать рынок и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Мы предлагаем конкурентные условия труда, возможность профессионального обучения и развития, а также дружелюбный и поддерживающий коллектив.
Присоединяйтесь к нашей команде Хорда и станьте частью успешного профессионального сообщества, где каждый сотрудник имеет возможность внести свой вклад в развитие компании и достижение общих целей. Приходите к нам, если вы готовы к новым вызовам и хотите работать в динамичной и интересной сфере выставочного бизнеса.
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Глеб
Работая в компании Хорда на должности Руководитель проектов, я получил отличные возможности для профессионального роста. Компания предоставляет широкие возможности для самореализации и развития навыков. Я имел возможность участвовать в крупных проектах и расширять свой опыт в организации выставок. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало комфортную рабочую атмосферу.
Однако, в компании Хорда иногда возникали проблемы с организацией рабочего процесса и распределением задач. Некоторые проекты испытывали задержки из-за нечеткости в постановке задач и недостаточной коммуникации между отделами. Это иногда создавало напряженную обстановку и требовало дополнительных усилий для решения проблем.
В компании Хорда я столкнулся с разнообразием задач и вызовов, что позволило мне развивать свои навыки и умения. Работа была интенсивной и требовала от меня высокой концентрации и ответственности. Было интересно участвовать в проектах различной сложности и взаимодействовать с разными клиентами.